Мотивація та стимулювання праці персоналу підприємства
| dc.contributor.author | Чертюк, В. В. | |
| dc.contributor.author | Шевчук, Олена Юріївна | |
| dc.contributor.author | Шевчук, Елена Юрьевна | |
| dc.contributor.author | Shevchur, Olena | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-16T12:15:27Z | |
| dc.date.accessioned | 2019-04-16T12:15:30Z | |
| dc.date.available | 2019-04-16T12:15:27Z | |
| dc.date.available | 2019-04-16T12:15:30Z | |
| dc.date.issued | 2018 | |
| dc.description.abstract | В основі мотивації та стимулювання праці лежить нерозривний зв'язок з біологічними і соціальними потребами людини. Мотивація робить поведінку людини цілеспрямованим і його метою буде те, що зможе привести до ліквідації випробовується стану потреби в чому-небудь. Висока віддача від працівників можлива лише в тому випадку, якщо вони будуть зацікавлені в кінцевому результаті і будуть позитивно ставитися до виконуваної роботи. Це можливо лише тоді, коли процес роботи і кінцеві її результати дозволяють людині задовольнити найважливіші з його потреб. | uk |
| dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6624 | |
| dc.language.iso | uk | uk |
| dc.publisher | ТДАТУ | uk |
| dc.relation.ispartofseries | Матеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції магістрантів і студентів ТДАТУ (присвячується 80-річчю Запорізької області). Факультет економіки та бізнесу: збірник тез доповідей (Мелітополь, 19-23 листопада 2018 р.);С. 79 | |
| dc.subject | мотивація праці | uk |
| dc.subject | стимулювання праці | uk |
| dc.subject | праця | uk |
| dc.subject | удосконалення мотивації праці | uk |
| dc.subject | персонал | uk |
| dc.title | Мотивація та стимулювання праці персоналу підприємства | uk |
| dc.type | Working Paper | uk |