Мотиваційний пакет як новітній механізм трудової мотивації

dc.contributor.advisorБочарова, Наталія Олександрівна
dc.contributor.advisorБочарова, Наталия Александровна
dc.contributor.advisorBocharova, Nataliia
dc.contributor.authorГромов, А.
dc.date.accessioned2021-12-16T13:10:21Z
dc.date.available2021-12-16T13:10:21Z
dc.date.issued2021
dc.description.abstractВпровадження відповідної мотиваційної системи дає можливість отримати позитивні синергетичні ефекти. Адже виникнення операційної синергії приводить до підвищення продуктивності та якості праці; фінансова синергія виникає завдяки зростанню економії фонду заробітної плати, економічному ефекту від застосування мотиваційної моделі ефективного вкладення засобів в освіту - кваліфікацію працівників та зростанню загальної прибутковості підприємства; оптимізаційна синергія виникає як результат досить високої рентабельності інвестицій в мотивацію праці персоналу.uk
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15874
dc.language.isoukuk
dc.publisherФОП Однорог Т. В.uk
dc.relation.ispartofseriesФормування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Мелітополь, 8 жовтня 2021 р.);С. 100-101
dc.subjectмотиваційна системаuk
dc.subjectпотенціал працівниківuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectмотиваційний пакет підприємстваuk
dc.subjectпрацівникuk
dc.titleМотиваційний пакет як новітній механізм трудової мотиваціїuk
dc.typeWorking Paperuk

Файли

Контейнер файлів

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
Gromov.pdf
Розмір:
114.73 KB
Формат:
Adobe Portable Document Format
Опис:

Ліцензійна угода

Зараз показуємо 1 - 1 з 1
Вантажиться...
Ескіз
Назва:
license.txt
Розмір:
1.71 KB
Формат:
Item-specific license agreed upon to submission
Опис: