Управлінський аспект мотивації праці в системі менеджменту персоналу

Бочарова, Наталія Олександрівна; Бочарова, Наталья Александровна; Bocharova, Natalia

ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4768

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Бочарова, Наталія Олександрівна	-
dc.contributor.author	Бочарова, Наталья Александровна	-
dc.contributor.author	Bocharova, Natalia	-
dc.date.accessioned	2018-11-15T12:06:14Z	-
dc.date.available	2018-11-15T12:06:14Z	-
dc.date.issued	2017-09-11	-
dc.identifier.uri	http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4768	-
dc.description.abstract	Конкретні умови відтворення робочої сили становлять поняття ринкової кон’юнктури, структурними елементами якої визначають збалансованість попиту і пропозиції на робочу силу, мотиваційну систему входження працездатного населення до складу робочої сили, рівень продуктивності трудової діяльності залежно від тенденцій зміни підходів щодо оновлення механізмів заохочення до високопродуктивної праці	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	ТОВ «Колор Принт»	uk
dc.relation.ispartofseries	Фундаментальна підготовка фахівців у природничо-математичній, технічній, агротехнологічній та економічній галузях: матеріали Всеукраїнської науково-практичної конференції з міжнародною участю, (Мелітополь, 11-13 вересня 2017р.);	-
dc.subject	аспекти мотивації праці	uk
dc.subject	система менеджменту персоналу	uk
dc.subject	відтворення робочої сили	uk
dc.subject	збалансованість попиту і пропозиції	uk
dc.subject	методи мотивації праці	uk
dc.title	Управлінський аспект мотивації праці в системі менеджменту персоналу	uk
dc.type	Article	uk
Appears in Collections:	кафедра Менеджмент

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
ilovepdf_com-21-23.pdf		306.86 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record CORE Recommender ???jsp.display-item.check???