Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4480
Title: Нормування праці як основа її мотивації
Authors: Синяєва, Людмила Василівна
Синяева, Людмила Васильевна
Syniaieva, Liudmyla
Keywords: норми праці;система маркетингу;трудовитрати;нормування;планування роботи підрозділів;регулювання роботи підрозділів;регламентування витрат праці;макроекономічний рівень;мікроекономічний рівень;ринок праці;нормативна база оплати праці;оплата праці;матеріальні стимули
Issue Date: 2006
Series/Report no.: Фінансовий стан і аналіз господарської діяльності підприємств АПК: матеріали науково-практичної конференції;С. 65-70
Abstract: В діяльності всіх працівників (робітників, інженерів, економістів, керівників) всіх, хто бере участь у виробництві і реалізації товарів, послуг, важливу роль відіграють норми праці. Комерційний успіх сьогодні неможливий без усвідомлення того, що нормування є невід’ємною частиною управління і соціально-трудових відносин. Узгодження трудової діяльності працівників неможливе без встановлення необхідних затрат і результатів праці.
URI: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4480
Appears in Collections:кафедра Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
9.PDF331.82 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show full item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.