Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15527
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Нестеренко, Світлана Анатоліївна | - |
dc.contributor.author | Нестеренко, Светлана Анатольевна | - |
dc.contributor.author | Nesterenko, Svitlana | - |
dc.contributor.author | Красуля, Я. | - |
dc.date.accessioned | 2021-11-04T07:41:08Z | - |
dc.date.available | 2021-11-04T07:41:08Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15527 | - |
dc.description.abstract | Метою соціальної політики є досягнення, збереження, зміцнення і розвиток кадрового потенціалу організації, створення високопродуктивного колективу. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.relation.ispartofseries | Формування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали міжнародної науково-практичної конференції (8 жовтня 2021 р.);С. 34-37 | - |
dc.subject | кадровий потенціал | uk |
dc.subject | соціальна політика | uk |
dc.subject | політика соціального забезпечення | uk |
dc.subject | соціальний захист | uk |
dc.subject | соціальна допомога | uk |
dc.title | Соціальна політика організації | uk |
dc.type | Article | uk |
Appears in Collections: | кафедра Менеджмент |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Nesterenko.pdf | 325.25 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.