Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/11132| Title: | Особливості розвитку HR-менеджменту в страхових компаніях України |
| Authors: | Рубцова, Наталя Миколаївна Рубцова, Наталья Николаевна Rubtsova, Natalia |
| Keywords: | HR-менеджер;HR-менеджмент;розвиток бізнесу;успішний бізнес |
| Issue Date: | 2019 |
| Series/Report no.: | Стратегічний потенціал державного та територіального розвитку: матеріали IIІ Міжнародної науково-практичної конференції (Маріуполь, 9–10 жовтня);С. 325-327 |
| Abstract: | Ефективність роботи будь-якої компаній залежить від низки соціально-економічних факторів, серед яких найбільш важливим є людський фактор. Робота з персоналом є важливою складовою ефективної роботи будь-якої компанії, а злагоджені дії професійної команди – це рушійна сила розвитку бізнесу. Відтак, забезпечення продуктивності праці потребує від HR-менеджера поінформованості, розуміння стратегії розвитку компанії, компетентності, володіння професійними знаннями й навичками, пошуку індивідуального підходу до кожного працівника |
| URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/11132 |
| Appears in Collections: | кафедра Фінансів, обліку та оподаткування 11 |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.