Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/10407
Title: Методика вирішення конфліктів навчального процесу у закладах вищої освіти
Other Titles: Methods of conflict resolution in higher education institutions
Authors: Вороніна, Юлія Євгенівна
Воронина, Юлия Евгеньевна
Voronina, Yuliia
Ортіна, Ганна Володимирівна
Ортина, Анна Владимировна
Ortina, Hanna
Горбова, Наталя Аркадіївна
Горбова, Наталья Аркадьевна
Horbova, Natalia
Єфіменко, Людмила Миколаївна
Ефименко, Людмила Николаевна
Yefimenko, Liudmyla
Keywords: конфлікт;розв’язання конфліктів;урегулювання конфліктів;репресивні дії;неконструктивні дії;конструктивні дії;конфліктна ситуація;конфліктна поведінка;conflict;conflict resolution;decision conflict;repressive actions;non constructive actions;structural actions;conflict situation;conflict behavior
Issue Date: 2020
Publisher: Мелітополь: ТДАТУ
Series/Report no.: Збірник науково-методичних праць Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного;№ 24 (С. 305-310)
Abstract: UK: Статтю присвячено проблемі виникнення й урегулювання конфліктних ситуацій у закладах вищої освіти, наслідки яких залежать переважно від гостроти зіткнення її учасників. Визначення наукової проблеми диктується запитами практики, зумовленими загостренням конфліктних ситуацій, що виникають між особами в організації чи групі. EN: The article is sanctified to the problem of origin and of conflict situations in establishments of higher education, the consequences of that depend mainly on the sharpness of collision of her participants. Determination of scientific problem is dictated by the queries of practice, predefined by intensifying of conflict situations that arise up between persons in organization or group.
URI: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/10407
Appears in Collections:Кафедра Публічне управління, адміністрування та право

Show full item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.