Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8767
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Грицаєнко, Микола Ігорович | - |
dc.contributor.author | Грицаенко, Николай Игоревич | - |
dc.contributor.author | Hrytsaienko, Mykola | - |
dc.date.accessioned | 2019-12-06T09:33:12Z | - |
dc.date.available | 2019-12-06T09:33:12Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8767 | - |
dc.description.abstract | Позитивні зміни в системі охорони праці повинні досягатися не лише за рахунок удосконалення її організації та механізму фінансування. В комплекс заходів необхідно включити ті, що забезпечать формування суспільної взаємодії та згуртованості, зростання ступеня довіри, сприятимуть поширенню позитивних соціальних норм та цінностей, а також формуватимуть інститути, здатні до накопичення соціального капіталу. Ці заходи позитивно вплинуть не тільки на ефективність системи охорони праці окремих підприємств, а також на економічний розвиток країни в цілому. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | КНЕУ | uk |
dc.relation.ispartofseries | Сучасні питання економіки та фінансів: збірник матеріалів Міжнародної науково-практичної конференції (Київ, 30 жовтня 2019 р.); | - |
dc.subject | охорона праці | uk |
dc.subject | соціальний капітал підприємства | uk |
dc.subject | витрати підприємств | uk |
dc.subject | метод аналізу ієрархій | uk |
dc.title | Соціальний капітал в системі охорони праці підприємства | uk |
dc.type | Working Paper | uk |
Appears in Collections: | кафедра Підприємництво, торгівля та біржова діяльність |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Грицаєнко М. 2019 02.12.pdf | 1.07 MB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.