Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8597
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorВороніна, Юлія Євгенівна-
dc.contributor.authorВоронина, Юлия Евгеньевна-
dc.contributor.authorVoronina, Yuliia-
dc.date.accessioned2019-11-20T07:18:29Z-
dc.date.available2019-11-20T07:18:29Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8597-
dc.description.abstractОднією з важливих рис організаційного процесу є конфліктна взаємодія, від якої значною мірою залежать особливості «мікроклімату» та розвитку будь-якого колективу. Відомо ж, що конфлікт є складною багаторівневою системою взаємодій, яка базується на певних суперечностях індивідів чи груп, що здійснюють різні рольові функції. Це повною мірою стосується і колективу публічної служби, якому властива складна сукупність конфліктних взаємодій різноманітного спрямування (горизонтальні, вертикальні, комбіновані тощо)uk
dc.language.isoukuk
dc.relation.ispartofseriesПублічне управління в системі координат: демократія, децентралізація, місцеве самоврядування: тези доповідей Всеукраїнської науково-практичної конференції (Мелітополь, 18 жовтня);С. 136-138-
dc.subjectуправління конфліктамиuk
dc.subjectпублічні відносиниuk
dc.subjectконфліктна взаємодіяuk
dc.subjectмікроклімат колективуuk
dc.subjectконфліктuk
dc.subjectсоціумuk
dc.titleУправління конфліктними ситуаціями в публічних відносинахuk
dc.typeWorking Paperuk
Appears in Collections:Кафедра Публічне управління, адміністрування та право

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
збірник 1 тез ТДАТУ 2019-136-138.pdf241.74 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.