Планування ділової кар’єри на прикладі ГК «ТУРБОКОМ»

Шевчук, Олена Юріївна; Шевчук, Елена Юрьевна; Shevchur, Olena

ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8145

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Шевчук, Олена Юріївна	-
dc.contributor.author	Шевчук, Елена Юрьевна	-
dc.contributor.author	Shevchur, Olena	-
dc.date.accessioned	2019-09-20T07:10:05Z	-
dc.date.available	2019-09-20T07:10:05Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.uri	http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/8145	-
dc.description.abstract	UK: Планування кар’єри вимагає забезпечення реального зв’язку між бажанням індивіда досягти високого професіоналізму, високого соціального статусу, а з іншого боку – розвитку організаційної, управлінської і соціальної структури підприємства чи установи. EN: The advantages of a career process are: potentially a higher degree of job satisfaction at the enterprise, opportunities for professional growth and improvement of living standards, a clear vision of personal professional prospects and opportunities.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	ФОП Однорог Т. В.	uk
dc.relation.ispartofseries	Соціально-економічні проблеми розвитку бізнесу та місцевого самоврядування: тези доповідей ІІ міжнародної науково-практичної конференції (13-14 червня 2019 р.);(С. 46-48)	-
dc.subject	планування	uk
dc.subject	ринок праці	uk
dc.subject	конкурентоспроможність	uk
dc.subject	професійний розвиток	uk
dc.subject	career planning	uk
dc.subject	careerogram	uk
dc.subject	labor market	uk
dc.subject	competitiveness	uk
dc.subject	professional development	uk
dc.title	Планування ділової кар’єри на прикладі ГК «ТУРБОКОМ»	uk
dc.type	Article	uk
Appears in Collections:	кафедра Менеджмент

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Тези СОЦІАЛЬНО-ЕКОНОМІЧНІ ПРОБЛЕМИ РОЗВИТКУ БІЗНЕСУ_13-14.06.2019-46-48.pdf		324.03 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record CORE Recommender ???jsp.display-item.check???