Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/7556
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Ортіна, Ганна Володимирівна | - |
dc.contributor.author | Ортина, Анна Владимировна | - |
dc.contributor.author | Ortina, Hanna | - |
dc.date.accessioned | 2019-06-19T11:55:10Z | - |
dc.date.available | 2019-06-19T11:55:10Z | - |
dc.date.issued | 2019 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/7556 | - |
dc.description.abstract | Жінки десятиліттями боролися за те, щоб зайняти своє місце в суспільстві нарівні з чоловіками. За результатами останніх досліджень перепису населення США, жінки заробляють лише 77 % того, що заробляють чоловіки за той самий обсяг роботи. Дуже рідко можна зустріти жінок на керівних посадах у великих компаніях. Жінки, які йшли в декретну відпустку, часто не могли відновитися на робочому місці, оскільки стикалися з дискримінацією або застарілими уявленнями про те, що жінка вже нічого не може досягти, якщо вона завагітніла та стала матір’ю | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.relation.ispartofseries | Соціальне прогнозування та проектування майбутнього країни: проблеми мира та ненасильства в змінах глобального порядку: матеріали ІX Міжнародної наукової конференції;С. 49-51 | - |
dc.subject | державна політика | uk |
dc.subject | жінка | uk |
dc.subject | гендерна політика | uk |
dc.subject | гендерна рівноправність | uk |
dc.title | Жінка як основа миролюбивої політики | uk |
dc.type | Article | uk |
Appears in Collections: | Кафедра Публічне управління, адміністрування та право |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
socforecast2019-49-51 (1) (1).pdf | 358.32 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.