Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/7556
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorОртіна, Ганна Володимирівна-
dc.contributor.authorОртина, Анна Владимировна-
dc.contributor.authorOrtina, Hanna-
dc.date.accessioned2019-06-19T11:55:10Z-
dc.date.available2019-06-19T11:55:10Z-
dc.date.issued2019-
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/7556-
dc.description.abstractЖінки десятиліттями боролися за те, щоб зайняти своє місце в суспільстві нарівні з чоловіками. За результатами останніх досліджень перепису населення США, жінки заробляють лише 77 % того, що заробляють чоловіки за той самий обсяг роботи. Дуже рідко можна зустріти жінок на керівних посадах у великих компаніях. Жінки, які йшли в декретну відпустку, часто не могли відновитися на робочому місці, оскільки стикалися з дискримінацією або застарілими уявленнями про те, що жінка вже нічого не може досягти, якщо вона завагітніла та стала матір’юuk
dc.language.isoukuk
dc.relation.ispartofseriesСоціальне прогнозування та проектування майбутнього країни: проблеми мира та ненасильства в змінах глобального порядку: матеріали ІX Міжнародної наукової конференції;С. 49-51-
dc.subjectдержавна політикаuk
dc.subjectжінкаuk
dc.subjectгендерна політикаuk
dc.subjectгендерна рівноправністьuk
dc.titleЖінка як основа миролюбивої політикиuk
dc.typeArticleuk
Appears in Collections:Кафедра Публічне управління, адміністрування та право

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
socforecast2019-49-51 (1) (1).pdf358.32 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.