Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6624
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorЧертюк, В. В.-
dc.contributor.authorШевчук, Олена Юріївна-
dc.contributor.authorШевчук, Елена Юрьевна-
dc.contributor.authorShevchur, Olena-
dc.date.accessioned2019-04-16T12:15:27Z-
dc.date.accessioned2019-04-16T12:15:30Z-
dc.date.available2019-04-16T12:15:27Z-
dc.date.available2019-04-16T12:15:30Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6624-
dc.description.abstractВ основі мотивації та стимулювання праці лежить нерозривний зв'язок з біологічними і соціальними потребами людини. Мотивація робить поведінку людини цілеспрямованим і його метою буде те, що зможе привести до ліквідації випробовується стану потреби в чому-небудь. Висока віддача від працівників можлива лише в тому випадку, якщо вони будуть зацікавлені в кінцевому результаті і будуть позитивно ставитися до виконуваної роботи. Це можливо лише тоді, коли процес роботи і кінцеві її результати дозволяють людині задовольнити найважливіші з його потреб.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТДАТУuk
dc.relation.ispartofseriesМатеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції магістрантів і студентів ТДАТУ (присвячується 80-річчю Запорізької області). Факультет економіки та бізнесу: збірник тез доповідей (Мелітополь, 19-23 листопада 2018 р.);С. 79-
dc.subjectмотивація праціuk
dc.subjectстимулювання праціuk
dc.subjectпрацяuk
dc.subjectудосконалення мотивації праціuk
dc.subjectперсоналuk
dc.titleМотивація та стимулювання праці персоналу підприємстваuk
dc.typeWorking Paperuk
Appears in Collections:кафедра Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
ЕтаБ 180-34.pdf169.81 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.