Формування кадрового резерву, як одна з функцій HR-менеджменту державної служби

Abstract

UK: У статті досліджено основні проблеми та аспекти формування кадрового резерву державної служби в Україні. Наведено зарубіжний досвід резервування працівників для публічних установ і організацій. Проаналізовано склад кадрового резерву державної служби на прикладі Харківської області. Встановлено основні шляхи формування якісного кадрового резерву. EN: The personnel reserve of the civil service is one of the bases of constant and qualitative updating of the civil service. When forming a staff reserve for public service, attention should be paid to combining a potential candidate for the position of basic theoretical knowledge gained during training with practical work experien.