Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4694
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Синяєва, Людмила Василівна | - |
dc.contributor.author | Синяева, Людмила Васильевна | - |
dc.contributor.author | Syniaieva, Liudmyla | - |
dc.date.accessioned | 2018-10-29T12:47:21Z | - |
dc.date.available | 2018-10-29T12:47:21Z | - |
dc.date.issued | 2017 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/4694 | - |
dc.description.abstract | UK: Основною задачею керівництва є забезпечення підприємства необхідною кількістю персоналу и досягнення максимальної віддачі від нього при мінімально прийнятних затратах. Головним показником у галузі управління персоналом є прибуток на одного співробітника. Інші показники - вторинні. Витрати на персонал - це інтегральний показник, що охоплює всю сукупність витрат, пов’язаних із залученням, винагородою, стимулюванням, розвитком, вирішенням соціальних проблем, організацією роботи та забезпеченням нормальних умов праці і звільненням персоналу підприємства. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.relation.ispartofseries | Актуальні проблеми розвитку малого та середнього підприємництва: матеріали регіональної науково-практичної конференції ( м. Мелітополь, 12 грудня 2017р. );C. 37-77 | - |
dc.subject | витрати на персонал | uk |
dc.subject | управління персоналом | uk |
dc.subject | планування витрати на персонал | uk |
dc.subject | організація виробництва | uk |
dc.subject | персонал підприємства | uk |
dc.title | Взаємозв'язок планування витрат на персонал з критеріями ефективності | uk |
dc.type | Working Paper | uk |
Appears in Collections: | кафедра Менеджмент |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
5-1-74-77.pdf | 3.33 MB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.