Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15915
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Бочарова, Наталія Олександрівна | - |
dc.contributor.advisor | Бочарова, Наталия Александровна | - |
dc.contributor.advisor | Bocharova, Nataliia | - |
dc.contributor.author | Синьовський, В. | - |
dc.date.accessioned | 2021-12-22T07:30:33Z | - |
dc.date.available | 2021-12-22T07:30:33Z | - |
dc.date.issued | 2021 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15915 | - |
dc.description.abstract | Досліджений алгоритм типізації корпоративної культури дає можливість ідентифікувати цілі, функції (єднання, гармонізації колективних та індивідуальних інтересів, регламентуючу, керівну, оціночно-нормативну, пізнавальну, комунікативну, корпоративної пам’яті та адаптаційну), інструменти (первинної та вторинної дії), умови та результати впливу на соціально-трудові відносини організації. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.publisher | ФОП Однорог Т. В. | uk |
dc.relation.ispartofseries | Формування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Мелітополь, 8 жовтня 2021 р.);С. 121-123 | - |
dc.subject | корпоративна культура | uk |
dc.subject | соціально-трудові відносини | uk |
dc.subject | принципи формування корпоративної культури | uk |
dc.title | Методичні аспекти формування та типізації корпоративної культури підприємств | uk |
dc.type | Working Paper | uk |
Appears in Collections: | Публікації студентів |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Sinyovskii.pdf | 150.77 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.