Методичні аспекти формування та типізації корпоративної культури підприємств

Синьовський, В.

ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15915

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Бочарова, Наталія Олександрівна	-
dc.contributor.advisor	Бочарова, Наталия Александровна	-
dc.contributor.advisor	Bocharova, Nataliia	-
dc.contributor.author	Синьовський, В.	-
dc.date.accessioned	2021-12-22T07:30:33Z	-
dc.date.available	2021-12-22T07:30:33Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15915	-
dc.description.abstract	Досліджений алгоритм типізації корпоративної культури дає можливість ідентифікувати цілі, функції (єднання, гармонізації колективних та індивідуальних інтересів, регламентуючу, керівну, оціночно-нормативну, пізнавальну, комунікативну, корпоративної пам’яті та адаптаційну), інструменти (первинної та вторинної дії), умови та результати впливу на соціально-трудові відносини організації.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	ФОП Однорог Т. В.	uk
dc.relation.ispartofseries	Формування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Мелітополь, 8 жовтня 2021 р.);С. 121-123	-
dc.subject	корпоративна культура	uk
dc.subject	соціально-трудові відносини	uk
dc.subject	принципи формування корпоративної культури	uk
dc.title	Методичні аспекти формування та типізації корпоративної культури підприємств	uk
dc.type	Working Paper	uk
Appears in Collections:	Публікації студентів

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Sinyovskii.pdf		150.77 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record CORE Recommender ???jsp.display-item.check???