Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15897
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorПанкова, І.-
dc.date.accessioned2021-12-21T07:09:20Z-
dc.date.available2021-12-21T07:09:20Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15897-
dc.description.abstractУдосконалення системи управління персоналом має відображатися у змінах в системі принципів, ідеології, стилів управління. Щоб удосконалити систему управління розвитком персоналу на підприємстві, необхідно визначити відповідні заходи, організувати їх проведення і забезпечити контроль. Належний рівень управління персоналом забезпечить підвищення якості роботи, організацію роботи, постійне навчання персоналу, раціональне витрачання коштів на працівників. Тому проблема покращення використання та управління персоналом заслуговує на увагу, як рушійна сила зростання виробництва та налагодження показників діяльності.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherФОП Однорог Т. В.uk
dc.relation.ispartofseriesФормування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Мелітополь, 8 жовтня 2021 р.);С. 119-121-
dc.subjectуправління персоналомuk
dc.subjectрозвиток персоналуuk
dc.subjectнормування праціuk
dc.subjectмотивації персоналуuk
dc.subjectметоди мотиваціїuk
dc.titleУдосконалення системи управління розвитком персоналу підприємстваuk
dc.typeWorking Paperuk
Appears in Collections:Публікації студентів

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Pankova.pdf149.92 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.