Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15870
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorБочарова, Наталія Олександрівна-
dc.contributor.advisorБочарова, Наталия Александровна-
dc.contributor.advisorBocharova, Nataliia-
dc.contributor.authorДанильченко, А.-
dc.date.accessioned2021-12-16T12:49:56Z-
dc.date.available2021-12-16T12:49:56Z-
dc.date.issued2021-
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15870-
dc.description.abstractКорпоративна культура є важливим процесом успішного функціонування установи, хоча багато управлінців не усвідомлюють це повною мірою. Сполучення, яка прагне до єдиної мети команда набагато ефективніше і швидше впорається з поставленими завданнями, ніж роз'єднаний колектив працівників, які не відчувають єднання з колегами, що не має можливості отримати від них допомогу і підтримку у важкій ситуації.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherФОП Однорог Т. В.uk
dc.relation.ispartofseriesФормування ефективної системи менеджменту в умовах транзитивної економіки: матеріали Міжнародної науково-практичної конференції (Мелітополь, 8 жовтня 2021 р.);С. 102-104-
dc.subjectформування корпоративної культуриuk
dc.subjectуправління підприємствомuk
dc.subjectкерівникuk
dc.subjectперсоналuk
dc.titleКорпоративна культура як ефективний інструмент управлінняuk
dc.typeWorking Paperuk
Appears in Collections:Публікації студентів

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Danilchenko.pdf117.69 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.