Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15419
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.advisor | Агєєва, Ірина Вікторівна | - |
dc.contributor.advisor | Агеева, Ирина Викторовна | - |
dc.contributor.advisor | Ahieieva, Iryna | - |
dc.contributor.author | Вікторова, В. С. | - |
dc.date.accessioned | 2021-10-11T11:56:26Z | - |
dc.date.available | 2021-10-11T11:56:26Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15419 | - |
dc.description.abstract | Організація як об’єднання людей для досягнення цілей, безумовно, є складною економічною структурою, яка виконує цілий ряд виробничих та управлінських функцій. Основою життєвого потенціалу такої структури є її «душа» - організаційна культура. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.relation.ispartofseries | Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції учнів, студентів, аспірантів і молодих вчених кафедри підприємництва і маркетингу Волинського національного університету імені Лесі Українки (м. Луцьк, 27 жовтня 2020 року);С. 611-613 | - |
dc.subject | організаційна культура | uk |
dc.subject | писемна мова | uk |
dc.subject | традиційні жести | uk |
dc.subject | рухи | uk |
dc.subject | система цінностей | uk |
dc.subject | самоорганізація | uk |
dc.title | Значення організаційної культури у формуванні конкурентних переваг підприємства | uk |
dc.type | Article | uk |
Appears in Collections: | Публікації студентів |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Вікторова.pdf | 186.22 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.