Значення організаційної культури у формуванні конкурентних переваг підприємства

Вікторова, В. С.

ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15419

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.advisor	Агєєва, Ірина Вікторівна	-
dc.contributor.advisor	Агеева, Ирина Викторовна	-
dc.contributor.advisor	Ahieieva, Iryna	-
dc.contributor.author	Вікторова, В. С.	-
dc.date.accessioned	2021-10-11T11:56:26Z	-
dc.date.available	2021-10-11T11:56:26Z	-
dc.date.issued	2020	-
dc.identifier.uri	http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15419	-
dc.description.abstract	Організація як об’єднання людей для досягнення цілей, безумовно, є складною економічною структурою, яка виконує цілий ряд виробничих та управлінських функцій. Основою життєвого потенціалу такої структури є її «душа» - організаційна культура.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.relation.ispartofseries	Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції учнів, студентів, аспірантів і молодих вчених кафедри підприємництва і маркетингу Волинського національного університету імені Лесі Українки (м. Луцьк, 27 жовтня 2020 року);С. 611-613	-
dc.subject	організаційна культура	uk
dc.subject	писемна мова	uk
dc.subject	традиційні жести	uk
dc.subject	рухи	uk
dc.subject	система цінностей	uk
dc.subject	самоорганізація	uk
dc.title	Значення організаційної культури у формуванні конкурентних переваг підприємства	uk
dc.type	Article	uk
Appears in Collections:	Публікації студентів

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Вікторова.pdf		186.22 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record CORE Recommender ???jsp.display-item.check???