Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15359
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorШевчук, Олена Юріївна-
dc.contributor.advisorШевчук, Елена Юрьевна-
dc.contributor.advisorShevchuk, Olena-
dc.contributor.authorКомарова, К. О.-
dc.date.accessioned2021-10-05T11:01:31Z-
dc.date.available2021-10-05T11:01:31Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15359-
dc.description.abstractСтреси можуть формуватися не лише на рівні конкретного індивідуума, але і на рівні групи, що викликає необхідність розвитку стрес-менеджменту як механізму запобігання небажаними відхиленнями у діяльності організації.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТДАТУuk
dc.relation.ispartofseriesМатеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції магістрантів і студентів. За підсумками наукових досліджень 2020 року. Факультет економіки та бізнесу (Мелітополь, 9-18 листопада 2020 р.);С. 223-224-
dc.subjectсистеми стрес-менеджментуuk
dc.subjectстрес-менеджментuk
dc.subjectстрес-факториuk
dc.subjectфактори зовнішнього середовищаuk
dc.subjectфактори внутрішнього середовищаuk
dc.titleСтрес-менеджмент на підприємстві: види та методи боротьби з нимuk
dc.typeWorking Paperuk
Appears in Collections:Публікації студентів

Show simple item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.