Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15346
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.advisorАгєєва, Ірина Вікторівна-
dc.contributor.advisorАгеева, Ирина Викторовна-
dc.contributor.advisorAhieieva, Iryna-
dc.contributor.authorВікторова, В. С.-
dc.date.accessioned2021-10-04T13:09:48Z-
dc.date.available2021-10-04T13:09:48Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/15346-
dc.description.abstractОрганізація як об’єднання людей для досягнення цілей, безумовно, є складною економічною структурою, яка виконує цілий ряд виробничих та управлінських функцій. Основою життєвого потенціалу такої структури є її «душа» – організаційна культура.uk
dc.language.isoukuk
dc.publisherТДАТУuk
dc.relation.ispartofseriesМатеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції магістрантів і студентів. За підсумками наукових досліджень 2020 року. Факультет економіки та бізнесу (Мелітополь, 9-18 листопада 2020 р.);С. 206-
dc.subjectорганізаційна культураuk
dc.subjectменеджерuk
dc.subjectперсоналuk
dc.subjectорганізаційний сторітеллінгuk
dc.titleОсновні характеристики організаційної культури в умовах глобалізаціїuk
dc.typeWorking Paperuk
Appears in Collections:Публікації студентів

Show simple item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.