Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14680
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Клімова, А. | - |
dc.date.accessioned | 2021-06-14T11:28:41Z | - |
dc.date.available | 2021-06-14T11:28:41Z | - |
dc.date.issued | 2020 | - |
dc.identifier.uri | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14680 | - |
dc.description.abstract | Головним стимулом людини до праці є потреба в одержанні коштів, які вона зможе використати для задоволення особистих потреб. На сьогодні, праця в Україні здебільшого розглядається як засіб заробітку оскільки оплата праці працівників належить до витрат вироб- ництва, а зниження собівартості продукції є одним з чинників підвищення конкурентоспро- можності підприємства. Проте сучасні умови господарювання вимагають від менеджменту підприємства удocкoнaлeння cиcтeми мoтивaції пpaці для уcпішнoї і злaгoджeнoї poбoти шля- хом використання кoмплeкcу мeтoдів як мaтepіaльнoгo, тaк і нeмaтepіaльнoгo cтимулювaння. | uk |
dc.language.iso | uk | uk |
dc.relation.ispartofseries | Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції учнів, студентів, аспірантів і молодих вчених кафедри підприємництва і маркетингу Волинського національного університету імені Лесі Українки (Луцьк, 27 жовтня 2020 р.);С. 643-644 | - |
dc.subject | оплата праці працівників | uk |
dc.subject | підвищення конкурентоспроможності підприємства | uk |
dc.subject | менеджмент | uk |
dc.subject | мотивація праці | uk |
dc.subject | кopпopaтивна культуpа | uk |
dc.title | Дослідження методів нематеріальної мотивації працівників на сучасному підприємстві | uk |
dc.type | Working Paper | uk |
Appears in Collections: | Публікації студентів |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Клімова.pdf | 543.72 kB | Adobe PDF | View/Open |
Show simple item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.