Організаційно-економічне забезпечення ефективності менеджменту персоналу. Теоретичний аспект

Громов, А.

ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14664

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Громов, А.	-
dc.date.accessioned	2021-06-14T07:09:38Z	-
dc.date.available	2021-06-14T07:09:38Z	-
dc.date.issued	2021	-
dc.identifier.uri	http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14664	-
dc.description.abstract	Організаційно-економічне забезпечення, на наш погляд, має бути представлено такими основними складовими: безпосередньо заходами в процесах менеджменту персоналу для підвищення ефективності їх діяльності, економічним забезпеченням, яке об’єднує методичне та ресурсне, та організаційним, яке включає внутрішньо-нормативне та інформаційно- комунікаційне. При цьому особливу роль в забезпеченні ефективності менеджменту персоналу відіграє синтезований капітал: інтелектуальний, соціальний та людський.	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.relation.ispartofseries	Актуальні проблеми управління та адміністрування: теоретичні і практичні аспекти: матеріали VІ Міжнародної науково-практичної Інтернет-конференції молодих вчених та здобувачів вищої освіти: збірник тез (Кам’янець-Подільський, 4 травня 2021 р.);С. 105-108	-
dc.subject	ефективність менеджменту персоналу	uk
dc.subject	менеджмент	uk
dc.subject	ефективність управління персоналом	uk
dc.subject	процес управління людськими ресурсами	uk
dc.subject	дефініція	uk
dc.title	Організаційно-економічне забезпечення ефективності менеджменту персоналу. Теоретичний аспект	uk
dc.type	Working Paper	uk
Appears in Collections:	Публікації здобувачів (бакалаврів. магістрів, аспірантів)

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Громов.pdf		471.44 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record CORE Recommender ???jsp.display-item.check???