Основні напрями кадрового менеджменту у консалтинговій діяльності

Дорохов, Д. О.

ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/12056

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Дорохов, Д. О.	-
dc.date.accessioned	2020-10-02T08:43:54Z	-
dc.date.available	2020-10-02T08:43:54Z	-
dc.date.issued	2019	-
dc.identifier.uri	http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/12056	-
dc.description.abstract	В сучасних умовах багато країн знаходять рішення проблем економічного зростання в підвищенні якості менеджменту, заснованого на отриманні, використанні та передачі знань. При цьому, рівень кваліфікації керівництва підприємств, організацій, фірм в деяких випадках недостатній для вирішення таких завдань внаслідок відсутності певних навичок, знань. Також недостатня їх кількість гальмує впровадження необхідних інновацій	uk
dc.language.iso	uk	uk
dc.publisher	Мелітополь: ТДАТУ	uk
dc.relation.ispartofseries	Всеукраїнська науково-технічна конференція магістрантів і студентів ТДАТУ. Факультет економіки та бізнесу: Всеукраїнська науково-технічна конференція, збірник тез доповідей (Мелітополь, 18-22 листопада 2019 року);(С. 200-201)	-
dc.subject	кадровий менеджмент	uk
dc.subject	консалтингова діяльність	uk
dc.subject	ринок консалтингових послуг	uk
dc.title	Основні напрями кадрового менеджменту у консалтинговій діяльності	uk
dc.type	Article	uk
Appears in Collections:	Публікації студентів

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
тези ЕтаБ конференция 2019-200-201.pdf		355.01 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record CORE Recommender ???jsp.display-item.check???