Tsatu logo
ISSN: 2524-0714

Please use this identifier to cite or link to this item: http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/11919
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСиняєва, Людмила Василівна-
dc.contributor.authorСиняева, Людмила Васильевна-
dc.contributor.authorSyniaieva, Liudmyla-
dc.date.accessioned2020-09-17T07:49:25Z-
dc.date.available2020-09-17T07:49:25Z-
dc.date.issued2020-
dc.identifier.urihttp://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/11919-
dc.description.abstractВ статті розглянуті питання організації праці через наступні елементи: розподіл і кооперація праці; організація робочого місця; визначення прийомів і методів праці; установлення норми праці; плану-вання й облік трудової діяльності; створення сприятливих умов праці; дисципліна праці, оплата праці, навчання персоналу. Доведено, що одним з варіантів зниження плинності кадрів є використання елементів негрошового стимулюванняuk
dc.language.isoukuk
dc.relation.ispartofseriesМатеріали ХІ-ої науково-практичної конференції «Меліорація та водовикористання. Технології та еколого-економічні рішення в сучасних умовах господарювання»;(С. 42-47)-
dc.subjectпрацяuk
dc.subjectоплатаuk
dc.subjectмотиваціяuk
dc.subjectпрацівникuk
dc.subjectефективністьuk
dc.subjectорганізація праціuk
dc.subjectметодuk
dc.subjectпідприємствоuk
dc.subjectдисципліна праціuk
dc.titleСистеми оплати праці: їх переваги, недоліки та ефективність у мотиваціі працівників водоканалуuk
dc.typeArticleuk
Appears in Collections:кафедра Менеджмент

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Матеріали конф. МЕЛІОРАЦІЯ 08.07.2020-42-47.pdf339.24 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open
Show simple item record ???jsp.display-item.check???


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.