ElarTSATU

Електронний Інституційний репозитарій Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного.

Ласкаво просимо на сайт Інституційного репозитария Таврійського державного агротехнологічного університету імені Дмитра Моторного!

Наш електронний архів накопичує, зберігає і надає вільний, довгостроковий доступ до електронних версій наукових публікацій,

науково-методичних і навчальних матеріалів, створених науковцями, аспірантами та студентами ТДАТУ.

Надсилайте Ваші матеріали на е-mail: lib.nauka@tsatu.edu.ua

Вимоги щодо розміщення матеріалів у репозитарії ТДАТУ

ISSN: 2524-0714

Сайт Університету

Сайт Бібліотеки

Електронні архіви України

Фонди

Виберіть фонд, щоб переглянути його зібрання.

Зараз показуємо 1 - 5 з 22

Нові надходження

Access status: Open Access ,
ESG-орієнтири управління гуманітарними проектами в умовах відновлення України
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Красовський, Владислав; Горбова, Наталя Аркадіївна; Horbova, Natalia
UA: У статті досліджено роль ESG-орієнтирів у системі управління гуманітарними та відновлювальними проєктами в Україні в умовах післявоєнного відновлення. Обґрунтовано актуальність інтеграції екологічних (Environmental), соціальних (Social) та управлінських (Governance) принципів у проєктний менеджмент як інструменту забезпечення прозорості, підзвітності, ефективності та сталості управлінських рішень. Розкрито особливості реалізації екологічного, соціального й управлінського компонентів ESG на всіх етапах життєвого циклу проєкту – від планування до моніторингу та звітування. Запропоновано практичну модель інтеграції ESG-принципів у проєктний цикл, що передбачає ESG-скринінг проєктних ідей, включення відповідних критеріїв до логічної рамки, визначення механізмів внутрішнього контролю, систематичний моніторинг результатів та використання отриманих даних для вдосконалення управлінських процесів. Доведено, що впровадження ESG-підходу сприяє підвищенню якості управління гуманітарними та відновлювальними ініціативами, зміцненню довіри донорів і партнерів, мінімізації ризиків та забезпеченню довгострокової стійкості результатів відбудови громад.
Access status: Open Access ,
Комунікаційні бар’єри в управлінні проєктами та способи їх подолання
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Коноваленко, Анастасія Сергіївна; Konovalenko, Anastasiia
UA: У статті досліджено сутність комунікаційних бар’єрів в управлінні проєктами та їхній вплив на ефективність реалізації проєктної діяльності в умовах повоєнного відновлення України й ESG-трансформації управлінських практик. Узагальнено основні типи комунікаційних бар’єрів, серед яких: неконкретність цілей, нечіткий розподіл ролей і відповідальності, неефективний вибір каналів комунікації, інформаційне перевантаження, психологічні та міжособистісні перешкоди, організаційна інерція, культурні й мовні відмінності, а також недостатня взаємодія зі стейкхолдерами. Обґрунтовано, що їх подолання потребує комплексного управлінського підходу, який включає розроблення комунікаційної стратегії, використання комунікаційної матриці, карти стейкхолдерів, регламенту цифрової комунікації, системи регулярного зворотного зв’язку, розвитку комунікативної компетентності керівника проєкту та формування психологічної безпеки команди. Доведено, що ефективна комунікація є важливою умовою прозорого, відповідального, етичного та стейкхолдер-орієнтованого управління проєктами, сприяє підвищенню результативності проєктної діяльності, формуванню сучасної управлінської культури та забезпеченню сталого розвитку організацій.
Access status: Open Access ,
Роль solf skills менеджера в підвищенні ефективності організації праці на підприємстві
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Большакова, Алевтина; Агєєва, Ірина Вікторівна; Ahieieva, Iryna
UA: У статті досліджено роль м’яких навичок (soft skills) як важливого чинника ефективної організації праці на сучасних підприємствах. Обґрунтовано актуальність розвитку комунікативних, лідерських, організаційних компетентностей, емоційного інтелекту, критичного мислення та стресостійкості в умовах цифрової трансформації економіки, посилення конкуренції та поширення дистанційних форматів роботи. Проаналізовано сучасні наукові підходи до визначення значення soft skills у системі управління персоналом, узагальнено рекомендації міжнародних організацій щодо розвитку людського капіталу. Особливу увагу приділено викликам, з якими стикаються українські підприємства в умовах воєнного стану та економічної нестабільності. Запропоновано практичні напрями підвищення ефективності організації праці шляхом розвитку м’яких навичок управлінців, зокрема впровадження корпоративного навчання, наставництва, цифрових інструментів комунікації, програм психологічної підтримки та розвитку емоційного інтелекту. Доведено, що системний розвиток soft skills сприяє підвищенню продуктивності праці, покращенню соціально-психологічного клімату в колективі та зміцненню конкурентоспроможності підприємств.
Access status: Open Access ,
Корпоративне управління як основа ефективності організації
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Агєєва, Ірина Вікторівна; Ahieieva, Iryna
UA: У статті досліджено сутність, значення та сучасні тенденції розвитку корпоративного управління в умовах глобалізації, цифрової трансформації та посилення конкурентного середовища. Розглянуто основні теоретичні підходи до визначення корпоративного управління, висвітлені концепції провідних зарубіжних і вітчизняних науковців щодо ролі ефективної системи управління у забезпеченні сталого розвитку підприємств. Проаналізовано вплив корпоративного управління на інвестиційну привабливість, прозорість діяльності, якість внутрішнього контролю та ефективність стратегічного планування. Обґрунтовано необхідність удосконалення механізмів корпоративного управління шляхом підвищення прозорості, розвитку внутрішнього контролю, впровадження незалежного аудиту, цифрових технологій та посилення ролі наглядових рад. Доведено, що ефективне корпоративне управління є важливою передумовою підвищення конкурентоспроможності, фінансової стійкості та довгострокового розвитку підприємств.
Access status: Open Access ,
Демографічні чинники формування попиту на ринку туристичних продуктів
(Запоріжжя : ТДАТУ, 2026) Колокольчикова, Ірина Володимирівна; Лепетченко, Денис Миколайович; Kolokolchykova, Iryna; Lepetchenko, Denys
UA: У статті досліджено вплив демографічних чинників на формування попиту на ринку туристичних продуктів в умовах сучасних соціально-економічних трансформацій. Розглянуто основні демографічні фактори, зокрема чисельність і вікову структуру населення, рівень урбанізації, міграційні процеси, структуру домогосподарств, народжуваність, смертність і тривалість життя, а також їхній вплив на розвиток окремих сегментів туристичного ринку. Проаналізовано особливості туристичної поведінки різних соціально-демографічних груп населення та тенденції розвитку «срібного», сімейного, молодіжного, лікувально-оздоровчого й інклюзивного туризму. Обґрунтовано взаємозв’язок демографічних процесів із цифровою трансформацією туристичної галузі, персоналізацією туристичних послуг і впровадженням сучасних цифрових технологій. Визначено економічний ефект від урахування демографічних чинників у діяльності туристичних підприємств, що проявляється у диверсифікації туристичних продуктів, розширенні цільових сегментів ринку, підвищенні конкурентоспроможності та сталому розвитку туристичного бізнесу. Зроблено висновок, що комплексний аналіз демографічних тенденцій є важливою передумовою ефективного прогнозування попиту, формування конкурентоспроможної туристичної пропозиції та забезпечення сталого розвитку туристичної індустрії України.