Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/7754| Назва: | Економічна сутність, функції і принципи оплати праці та основні заходи її покращення |
| Автори: | Петрига, О. М. Прус, Юрій Олександрович Прус, Юрий Александрович Prus, Yurii |
| Ключові слова: | оплата праці;основна заробітна плата;додаткова заробітна плата;продуктивність праці |
| Дата публікації: | 2019 |
| Серія/номер: | Mатериали за XV Meждународна научна-практична коференция «Новината за напреднали наука-2019»;Vol. 14 Икономики (С. 93-98) |
| Короткий огляд (реферат): | Органи державної статистики виділяють номінальну і реальну заробітну плату. Номінальна заробітна плата нараховує! ься працівникам у грошовій і натуральній формі за відпрацьований час або виконану роботу. Реальна заробітна плата характеризує кількість товарів та послуг, що можна придбати за номінальну заробітну плату. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/7754 |
| Розташовується у зібраннях: | кафедра Геоекологія та землеустрій |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Економічна сутність, функції і принципи оплати праці та основні заходи її покращення.pdf | 1.72 MB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Показати повний опис матеріалу
CORE Recommender
Перевірити
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.