Please use this identifier to cite or link to this item:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6627| Title: | Організація управління кар’єрою персоналу на підприємстві |
| Authors: | Шило, А. С. |
| Keywords: | ринкові умови;кар’єра;розвиток кар'єри;персонал;планування кар’єри |
| Issue Date: | 2018 |
| Publisher: | ТДАТУ |
| Series/Report no.: | Матеріали Всеукраїнської науково-технічної конференції магістрантів і студентів ТДАТУ (присвячується 80-річчю Запорізької області). Факультет економіки та бізнесу: збірник тез доповідей (Мелітополь, 19-23 листопада 2018 р.);С. 81 |
| Abstract: | Ринкові умови формують високі вимоги до рівня кваліфікації персоналу сучасного підприємства, знань і професійних навичок працівників. За таких умов стає проблема ефективного підвищення за кар’єрною сходинкою. Важливим завданням кожного керівника є правильна організація власної кар’єри та кар’єри своїх співробітників, а також формування злагодженої команди яка буде ефективно працювати для досягнення встановлених цілей |
| URI: | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/6627 |
| Appears in Collections: | Публікації студентів |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| ЕтаБ 180-36.pdf | 170.76 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Show full item record
CORE Recommender
???jsp.display-item.check???
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.