Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14680| Назва: | Дослідження методів нематеріальної мотивації працівників на сучасному підприємстві |
| Автори: | Клімова, А. |
| Ключові слова: | оплата праці працівників;підвищення конкурентоспроможності підприємства;менеджмент;мотивація праці;кopпopaтивна культуpа |
| Дата публікації: | 2020 |
| Серія/номер: | Інноваційний розвиток та безпека підприємств в умовах неоіндустріального суспільства: матеріали Міжнародної науково-практичної інтернет-конференції учнів, студентів, аспірантів і молодих вчених кафедри підприємництва і маркетингу Волинського національного університету імені Лесі Українки (Луцьк, 27 жовтня 2020 р.);С. 643-644 |
| Короткий огляд (реферат): | Головним стимулом людини до праці є потреба в одержанні коштів, які вона зможе використати для задоволення особистих потреб. На сьогодні, праця в Україні здебільшого розглядається як засіб заробітку оскільки оплата праці працівників належить до витрат вироб- ництва, а зниження собівартості продукції є одним з чинників підвищення конкурентоспро- можності підприємства. Проте сучасні умови господарювання вимагають від менеджменту підприємства удocкoнaлeння cиcтeми мoтивaції пpaці для уcпішнoї і злaгoджeнoї poбoти шля- хом використання кoмплeкcу мeтoдів як мaтepіaльнoгo, тaк і нeмaтepіaльнoгo cтимулювaння. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://elar.tsatu.edu.ua/handle/123456789/14680 |
| Розташовується у зібраннях: | Публікації студентів |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Клімова.pdf | 543.72 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Показати повний опис матеріалу
CORE Recommender
Перевірити
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.